Lavoratori

L’acquisto dei libri scolastici avviene tramite distributori convenzionati o spedizione. A richiesta, per il primo anno di scuola secondaria inferiore e superiore, verranno forniti dizionari.

Rimborso una tantum dell’intero importo di spesa per l’acquisto di un tablet per gli studenti di scuola secondaria inferiore e superiore

Analisi di possibili convenzioni relativamente all’incremento del benessere del lavoratore e della sua famiglia, in materia di conciliazione vita-lavoro, di assistenza socio-sanitaria, istruzione, ecc..

Le richieste di assistenza fuori dalla norme riportate sono straordinarie e,possono essere liquidate al 50%, fino a €10.000, previa approvazione.

Pagamento delle ore non lavorate nei primi tre giorni di massimo due eventi di malattia di durata da 5 a 12 giorni.

Contributo fino ad € 200,00 sulla spesa per viaggi di istruzione per i figli studenti fiscalmente a carico che frequentano l’ultimo anno di scuola secondaria superiore.

Contributo di € 1.080,00 al lordo della ritenuta I.R.PE.F. per ogni figlio che nell’anno accademico 2024/2025 sia iscritto per la prima volta o frequenti un corso universitario o altra scuola equipollente con sede in Italia.

Contributo di € 22,00 IVA inclusa per la compilazione del modello di dichiarazione dei redditi Modello 730/2024 o Modello Unico/2024.

Il Fondo Incentivo Occupazione dà la possibilità alle imprese di richiedere la somma di euro 600,00 sotto forma di compensazione sui contributi obbligatori dovuti.

Per agevolare l’accesso alla pensione agli operai che sono prossimi alla pensione di vecchiaia, anticipata, anticipata precoci, di anzianità per lavori usuranti...

Il fondo è destinato a offrire alle imprese quattro tipi di prestazioni per incentivare le imprese edili a qualificare il settore edile stesso attraverso la formazione, l’incremento delle competenze professionali e l’incremento dell’inquadramento contrattuale dei propri dipendenti.

€1.000 agli eredi del lavoratore deceduto e €500 alla vedova senza redditi al momento dell’evento

Per l’anno finanziario 2024-2025 la Cassa Edile invierà a ciascun lavoratore che ne avrà diritto ai sensi del regolamento, un kit di indumenti da lavoro.

€ 250.00 a favore del lavoratore per la nascita di un figlio nell’anno finanziario 2024/2025.

€ 250,00 a favore del lavoratore che contrae matrimonio nell’anno finanziario 2024/2025.

Assegnazione di 20 premi di anzianità da € 260 lordi e targhe ai lavoratori con più ore A.P.E. presso la Cassa Edile di Perugia: in attività dal 1973 al 30/09/2023 o pensionati tra 1/10/2022 e 30/09/2023.

Orientamento ai servizi per anziani e consulenza geriatrica